Уважаемые, сейчас друган рассказал интересную вещь. Хочу поделиться с вами.

Мало кто знает, но сейчас в нашей стране идет демонтаж действующей системы образования в том виде, в котором она существует. Внедряемая идея заключается в следующем — для выполнения работы достаточно иметь соответствующую квалификацию. А объективно подтвердить ее может только независимая оценочная организация. Есть ряд интересных статей на эту тему. Например вот.
Исходя из перспектив движения процесса, уровень обучения, имеющий раньше большое значение, постепенно оказывается опцией уровня квалификации. То есть уровень квалификации это более существенный показатель, чем наличие диплома бакалавра, магистра, кандидата или доктора наук.

Руководит этим безусловно важным делом Национальное Агенство Развития Квалификаций, сокращенно Нарк. 
Нарки продвигают, чтобы с 1 января 2020 года по ряду должностей компании, должны обязательно применять профессиональные стандарты. Читай, не прошли сотрудники независимую оценку, то трудинспекции могут начать штрафы за это выписывать. Слава богу, пока это касается государственных предприятий, но это похоже на начало продвижения на рынке труда к множеству профессий принципов, ранее применявшимся исключительно к пожарникам, безопасникам, и тому подобным специалистам. 

Похоже, что еще одной интересной фишкой является запуск необходимости периодического подтверждать квалификацию. Т.е. регулярно платить друзьям Нарков — независимым оценщикам за получение актуального сертификата. Нет, ну можно и не подтверждать, дело добровольное, но какой же ты специалист без бумажки? Бесплатным будет только первая аттестация для выпускников институтов и колледжей. Далее за аттестацию надо башлять лаве.

Вся эта безусловно нужная информация будет хранится в открытом реестре. Типа легко будет проверить квалификацию работодателю при приеме на работу. Интересным представляются требования, выдвигаемые к профессиям. Например, вот тут можно посмотреть квалификации по блоку экономика и финансы (искренне надеюсь, что это близко тематике сайта).

Еще определенный эффект ожидается в создании совместимости с иностранными квалификациями. Это означает, что, например, наши хорошие спецы легче смогут удрать на запад, а друзьям со средней Азии будет проще работать у нас.

Вот в такое интересное время мы живем. По-тихому, особо не отсвечивая меняют основополагающие принципы нашего национального образования и рынка труда. Так давайте подумаем над темой и поможем Наркам оценить, как повлияет новая система оценки квалификации на экономику страны.